Šiandieninėje darbo rinkoje darbo vietų paieška internete tapo įprasta. Įvairiuose darbo skelbimų portaluose, socialinės žiniasklaidos platformose ir įmonių svetainėse galima rasti tūkstančius darbo skelbimų, todėl gali būti sunku orientuotis galimybių jūroje. Pateikiame keletą patarimų, kaip efektyviausiai ieškoti darbo internete, jei nusprendėte kartu pakeliauti ir po užsienio šalis.
Nustatykite darbo paieškos kriterijus
Prieš pradėdami darbo paiešką internete, skirkite laiko karjeros tikslams, pageidaujamai darbo vietai, atlyginimo lūkesčiams ir kitiems su darbu susijusiems kriterijams nustatyti. Aiškiai žinodami, ko ieškote, galėsite susiaurinti darbo paiešką ir sutaupyti laiko.
Naudokitės keliomis darbo paieškos sistemomis
Neapsiribokite tik vienu darbo skelbimų portalu ar svetaine. Naudokitės keliomis darbo paieškos sistemomis, pavyzdžiui, LinkedIn, kad padidintumėte galimybes rasti jūsų kriterijus atitinkančių darbo pasiūlymų. Kiekvienoje interneto svetainėje pateikiami skirtingi darbo skelbimai, todėl labai svarbu išnagrinėti kelias galimybes.
Pritaikykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
Pritaikykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką kiekvienai darbo vietai, į kurią kandidatuojate. Įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašyme pabrėžti jūsų atitinkami įgūdžiai ir patirtis, ir naudokite raktinius žodžius iš darbo aprašymo. Gerai parengtas motyvacinis laiškas taip pat gali padaryti didelę įtaką potencialiam darbdaviui ir padidinti jūsų galimybes gauti pokalbį.
Nustatykite darbo skelbimus
Dauguma darbo paieškos sistemų leidžia nustatyti darbo skelbimus pagal jūsų kriterijus. Tai reiškia, kad gausite pranešimą el. paštu, kai bus paskelbtas jūsų pageidavimus atitinkantis darbas. Nustatydami įspėjimus apie darbo vietas galite sutaupyti laiko ir užtikrinti, kad būsite vieni pirmųjų, kurie kreipsis dėl laisvos darbo vietos.
Užmegzkite ryšius socialinėje žiniasklaidoje
Tinklų kūrimas socialinės žiniasklaidos platformose, pvz., LinkedIn, gali būti veiksmingas būdas rasti darbo pasiūlymų. Bendraukite su įdarbinančiais asmenimis, įdarbinimo vadybininkais ir kitais savo srities specialistais. Dalyvaukite jų žinutėse, dalinkitės savo turiniu ir praneškite jiems, kad esate atviri darbo galimybėms.
Prieš pateikdami paraišką pasidomėkite įmone
Prieš kreipdamiesi dėl darbo, atlikite įmonės tyrimą. Patikrinkite jos svetainę, socialinės žiniasklaidos puslapius ir naujienų straipsnius, kad sužinotumėte daugiau apie jos kultūrą, vertybes ir misiją. Tai padės jums nustatyti, ar įmonė jums tinka, ir atitinkamai pritaikyti paraišką.
Sekite paraiškų nagrinėjimą
Pateikę paraišką, nebijokite susisiekti su įmone. Nusiųskite mandagų el. laišką arba paskambinkite telefonu ir pasiteiraukite apie paraiškos nagrinėjimo eigą. Taip parodysite įmonei, kad esate suinteresuotas ir motyvuotas dirbti joje.
Pabaigai
Darbo paieškos internete gali būti pribloškiančios, tačiau naudodamiesi šiais patarimais galite šį procesą padaryti efektyvesnį ir veiksmingesnį. Nepamirškite apibrėžti darbo paieškos kriterijų, naudotis keliomis darbo paieškos sistemomis, pritaikyti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, nustatyti įspėjimus apie darbo vietas, bendrauti socialiniuose tinkluose, ištirti įmonę ir sekti paraiškas. Imdamiesi šių veiksmų padidinsite savo galimybes rasti puikią darbo galimybę.
